女性が長く働ける職場です

基本は週休2日の当院ですが、ご希望によって週休2.5日や週休3日もお選びいただけます。

また年間休日は130日以上と、一般的な歯科医院よりお休みが多いのが特徴。有給休暇も法定通りに整備しており、取得率はほぼ100％です。

このような環境であれば、仕事はもちろんプライベートも充実させられると思います。子育て中の方も、無理なく勤務いただけることでしょう。

社会保険（歯科医師国保、厚生年金、雇用保険、労災保険）を完備し、身に付けた技術・知識を活かして長期的にご活躍いただける体制を整えています。また産休・育休もご用意、取得実績もあります。

歯科医院において、厚生年金を用意しているところはまだまだ少ないのが実状です。そのような中で加入している当院であれば、安心して長く働いていただけるのではないでしょうか。

さらに、ライフステージに変化が生じた際には働き方を変えていくことも可能です。

安心して勤務いただけるよう、生活環境に対するサポートを充実させています。

まず住居手当として、医院が入っているマンションの1室を住居として準備。家賃の半分を補助しています。さらに、医院が提携する引越し業者に依頼いただければ、引越し代を全額負担します。

また、入職時点で奨学金の返済義務がある方をサポートするため、奨学金返済手当をご用意。当院への4年以上の勤務が条件ですが、月々の返済金を全額負担いたします。

新卒の方、ブランクのある方にも安心してご応募いただきたい。私どもはそう考え、スタッフ教育に力を入れています。

院長をはじめ、先輩衛生士・先輩技工士が業務マニュアルを使用しながら、丁寧に業務をお教えします。

教育体制が充実するだけではありません。スタッフ同士の仲が良いため、わからないことがあった場合も、すぐ質問できる雰囲気ができています。安心してお仕事に励んでいただけるのではないでしょうか。

「もっとスキルアップしたい。」といった、成長への目標をお持ちの方は大歓迎です。当院は、スタッフのそのような思いを応援する歯科医院でもあります。

例えば、セミナー費用は医院が全額を負担。目標を持って頑張る気持ちを、積極的にバックアップする体制が整っています。

働きながら、より実践的なスキルを身に付けることが可能です。

お給料に関することは、働くモチベーションに直結するものであると考えています。日頃の業務に対する姿勢を認められれば、やはりうれしいものではないでしょうか。

そこで当院では、スタッフの日々の頑張りを賞与にて還元しています。

1年以上の勤務者を対象に、基本給の4か月分を賞与として支給しています。